Арбитражный управляющий

Юридические и физические лица подвержены банкротству – сложному процессу с немалым количеством заинтересованных в этом «фигур». Дабы учесть интересы всех сторон: должников, кредиторов, а также исключить обманные действия и манипуляции – необходим посредник, коим и является арбитражный управляющий.

Кем является арбитражный управляющий, требования к нему

Согласно законодательству РФ, далеко не каждый гражданин может стать арбитражным управляющим, ведь к нему есть несколько требований, которым он должен соответствовать, вот основные из них:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • наличие опыта работа на руководящих местах не менее одного года;
  • экономическое (предпочтительно) высшее образование, либо высшее правовое образование, но это не критично, главное быть дипломированным, даже в любой иной сфере;
  • членство в СРО;
  • опыт работы заместителем арбитражного управляющего в течение 2-х лет (24 месяца);
  • положительные результаты по прохождению специальных курсов; – отсутствие каких-либо ограничений, включая судебные и дисквалификационные;
  • отсутствие наказаний за преступления;
  • систематическая оплата взносов в СРО;
  • открытие ИП в качестве управляющего арбитражем (наличие оригинального свидетельства об этом).

Помимо всего этого, каждая СРО может предъявить к управляющим арбитража дополнительные требования – ужесточая их, понижение планки запроса неприемлемо.

Что делает арбитражный управляющий – его обязанности

В список обязанностей управленца входит достаточно обширный список критериев и основные из них доступны ниже:

  • защита собственности должников от манипуляций и обмана;
  • проведение независимого анализа и оценки любого вида деятельности организации или частного лица;
  • создание реестра заимодателей, а также составление требований к неплательщику;
  • при обнаружении преступления административного типа, транслировать эту информацию в необходимые инстанции и службы;
  • систематический отчет перед кредиторами, в их числе и сделки, относящиеся к третьим лицам;
  • привлекать сторонних специалистов, только в действительно необходимых ситуациях за вознаграждение со стороны должника, не злоупотреблять этим правом;
  • систематически извещать участников процесса и различные государственные органы при наличии доказательств фиктивного или умышленного банкротство предприятия, физического лица и пр.;
  • привлечение дополнительные «управленцев», если это предусмотрено обстоятельствами или законом.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *